走进兰州石化公司培训中心DCS仿真室，乙烯装置仿真操作屏上的工艺参数曲线实时跳动，工程师童立明侧身站在新员工李文婷身旁，指着屏幕上的一组关键数据叮嘱：“塔顶温度升高2℃，就要立刻调整冷凝气回流量，不能等到工艺报警再调整。”李文婷目不转睛盯着屏幕，笔记本上记得密密麻麻。

　　像这样的“师带徒”场景，每天都在这里上演。作为省级高技能人才培训基地，该中心围绕硬件提质和体系升级双向发力，建成了集技能实训、技术孵化、创新实践于一体的综合性培训平台，有效化解了长期困扰企业的工学矛盾。

　　“以前培训和生产老是打架，倒班员工很难凑出完整的参训时间。”培训中心负责人告诉记者，现在通过科学分班、灵活组训，培训和xc体育生产两不误、两促进。

　　西固区依托基地建设，积极推进“技能兴业”计划，围绕乙烯装置操作等17个核心工种开展项目制培训1299人次，学员技能评价取证率从58%提升至80%以上。截至目前，兰州石化培训中心累计开展各类技能培训超10万人次。

　　在兰州石化职业技术大学焊接实训基地，弧光闪烁、焊花飞溅。智能焊接技术专业学生秦同学手持焊枪，一道细密均匀的焊缝缓缓延伸。指导教师陈老师在旁仔细观察，不时俯身调整焊枪角度：“手腕再稳一点，电流控制住。”

　　作为国家级高技能人才培训基地，该校与西门子、兰石化、庆阳石化等企业深度合作，创新“工学结合”“现代学徒制”“技能大赛集训”等培养xc体育模式，与合作企业签订“双师素质”人才培养协议，鼓励教师深入企业挂职锻炼，目前“双师素质”教师比例达80%以上。

　　从企业车间到校园课堂，从模拟操作台到大赛平台，一个个技能人才成长故事的背后，是政策引导与资金支持的坚实保障，也是产教融合与政企校共建的深度实践。

　　西固区紧扣石化产业发展需求，以高技能人才培训基地和技能大师工作室建设为抓手，引导企业开展新型学徒制培训，为技能人才成长搭建优质平台。目前，该区已推荐认定国家级高技能人才培训基地1个，省级技能大师工作室1个、省级高技能人才培训基地1个，一张覆盖企业与院校、衔接培训与实战的高技能人才培育网络逐步形成。

　　互联网新闻信息服务许可证编号:6212006002 ICP备案：陇ICP备17001500号 经营许可证编号：甘B2-20060006 广播电视节目制作经营许可证编号:(甘)字第079号增值电信业务许可证编号:甘B2__20120010

　　主办：甘肃中甘网传媒有限责任公司 本网常年法律顾问团：甘肃和谐律师事务所（）甘肃天旺律师事务所（）